<track id="jzhqa"></track>
        <optgroup id="jzhqa"></optgroup>
        <optgroup id="jzhqa"><small id="jzhqa"><source id="jzhqa"></source></small></optgroup><b id="jzhqa"><bdo id="jzhqa"></bdo></b>
      1. <optgroup id="jzhqa"></optgroup>
        尚德商城| 個人中心| 注冊| 登錄 關注尚德 移動客戶端

        人力一級考試科目有哪些?

          人力一級考試科目有哪些?人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。

          考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

          一級人力資源管理師考試有理論知識、技能操作和論文答辯,理論知識和專業能力考核,采用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。

          論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準,一般分為現場寫論文的形式和論文答辯的形式進行綜合評審。

          科目一:職業道德+理論知識(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格)

          科目二:專業技能(考試題型:簡答、計算、綜合分析、方案設計。分值:滿分100分,60分及格)

          科目三:綜合評審(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格),我們這里一般考文件筐

          以上是關于人力一級考試科目有哪些?的全部內容,希望對您有所幫助。

        上一篇:2016下半年人力資源管理師一級考前必備試題(10) 下一篇:人力一級如何學習?
        亚洲色b图色姐妹